Больничный в период отпуска

Отпуск – период, когда любой работник на законном основании отдыхает от трудовых обязанностей, восстанавливая силы. При этом за ним сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Однако если в этот промежуток времени человек заболел, то обязательно нужно обратиться к врачу, чтобы получить документ, подтверждающий факт нетрудоспособности и дающий право на продление отпуска в связи с больничным.

Многие считают, что брать больничный в период отпуска – лишняя забота. Однако следует помнить, что этот документ даёт возможность полноценно отдохнуть положенное по закону время, ведь болезнь меняет отпускной график. В соответствии с нормативными документами, отдых продлевается на срок болезни. Но для этого работник должен вовремя получить и предоставить листок нетрудоспособности.

Как правильно оформить факта болезни

Находясь на плановом отдыхе, человек не задумывается о том, что, согласно закону, он продолжает считаться на работе, а значит, действуют всё те же механизмы по его защите в случае заболевания. В этот период не должно стоять вопроса о том, как оформить больничный в отпуске. Процедура не меняется:

• нужно обратиться к врачу;
• если доктор считает, что заболевание требует постельного режима, то открывает больничный;
• о факте нужно вовремя сообщить по месту работы (особенно если это предписано правилами внутреннего распорядка);
• больничный во время отпуска в 2017 с 1 июля может быть не только бумажным, но и электронным (в связи с вводом в действие Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ).

Сообщать врачу о нахождении на отдыхе стоит лишь в том случае, когда больничный оформляется по уходу за ребёнком или родственником, поскольку выплаты производятся лишь за период, когда отдых был завершён. То есть, если ребёнок болеет до 2 февраля, а отпуск закончился 31 января, то оплачиваются лишь два дня, а на продление рассчитывать не приходится.

Права заболевшего во время планового отдыха

Каждый должен знать, что если в отпуске взял больничный, то возникает право:

• увеличить его либо перенести на другой период. Автоматическое продление отпуска в связи с больничным статья 124 Трудового кодекса РФ регламентирует чётко, тут не возникает проблем при оформлении и перерасчёте. Однако нужно понимать, что своевременное сообщение начальству об изменении планов поможет избежать нежелательных недоразумений. Конечно, если состояние не позволяет известить о ситуации вовремя, это не должно стать причиной недовольства и отказа со стороны руководства;
• получить денежную компенсацию на период нетрудоспособности. Но это возможно только в случае, когда оформлен больничный в оплачиваемом отпуске. Если он неоплачиваемый, то не продлевается, а оплате подлежит период после его окончания.

Каждый, кто во время законного планового отдыха внезапно заболел, задаётся двумя вопросами: оплачивается ли больничный в отпуске и продлевается ли отпуск. При положительном ответе после выздоровления возникает проблема, как продлить отпуск в связи с больничным. Знание закона позволяет не волноваться об этом.

После того как предоставлен документ о болезни и высказано желание продолжить отдых (устное или заявление), реабилитационный период увеличивается автоматически соответствующими распоряжениями по организации.

Кроме того, следует учесть, что продление отпуска в связи с больничным в 2017:

• после 1 июля может осуществляться как на основании бумажного документа, так и электронного (если лечебное учреждение принимает участие в Федеральной программе);
• сотрудникам МВД и военнослужащим производится соответственно той же статьи (124) Трудового кодекса РФ после предоставления листка о временной нетрудоспособности и рапорта на имя вышестоящего начальства.

Различные нюансы могут возникнуть, если руководство планировало использовать работника на безотлагательных мероприятиях производственной необходимости. Тогда вопрос продления выносится на индивидуальное собеседование и решается по его результатам.

Процедура оплаты по больничному

Начисления и перерасчёты проводятся бухгалтером без дополнительного распоряжения. Соответственно, оплата больничного листа в отпуске происходит так же, как и в рабочее время, т. е. после своевременного предоставления подтверждающего документа. Начисления делаются обычно в десятидневный срок.

Таким образом, зная, как действовать, если берешь больничный в отпуске, что он даёт отпускнику, можно избавить себя от лишних переживаний и полноценно отдохнуть после напряжённого трудового года.